График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
задачи, стоящие перед должностью:
маркетинговый анализ рынка, разработка рекомендаций по развитию бренда и продуктов.
реализация маркетинговых мероприятий, способствующих выполнению плана продаж, развитию дистрибуция, повышению лояльности продавцов ртт и продукции компании на территории филиала.
формирование рекомендаций по усилению позиций бренда на рынке.
анализ ценовой и ассортиментной политики игроков на рынке (на основании прайс-листов, действующей системы скидок, условий мотивационных сезонных программ, презентаций о новинках, информации на рынке и т. Д. ).
определение, организация и проведение трейд-маркетинговых, btl и atl мероприятий, необходимых для достижения поставленных целей в каналах сбыта в ключевых регионах, закрепленных за филиалом.
расчет расходов и экономического эффекта для каждого мероприятия (roi).
помощь и контроль в проведении федеральных мотивационных программ, atl и btl мероприятий в регионах, подготовка отчетности.
помощь в реализации федеральных мотивационных программ, направленных на мотивацию продающего персонала (продавцы ртт)
планирование, согласование потребностей, осуществление контроля доставки pos материалов до дистрибуторов и отдельных территорий, входящих в зону ответственности филиала.
мониторинг оффлайн и онлайн активностей конкурентов по итогам каждого сезона продаж.
выявление потребностей компаний в проведении маркетинговых мероприятий.
контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых мероприятий.
контроль процессов проведения совместных рекламно-маркетинговых мероприятий, обработка результатов и подготовка отчетов по результатам рекламных кампаний.
подготовка презентаций, регламентов, методических указаний в сфере маркетинга.
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
опыт работы в маркетинге производственной или ритейловой компании,
знания методов анализа, систематизации информации,
знание инструментов для оценки эффективности интернет-рекламы,
готовность к командировкам (не чаще 2 раз в полгода).
Условия работы
работа в крупной, стабильно развивающейся компании.
официальное трудоустройство в соответствии с тк рф.
график работы: с 8-30 до 17-30, 5/2 (сб,вс - выходные).
зарплата: оклад 30000 рублей.
редкие командировки (не чаще 2 раз в полгода в москву).
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Бренд-менеджер» в Омске - 29700 руб.
Сегодня вакансия Бренд-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бренд-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бренд-менеджер в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бренд-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бренд-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бренд-менеджер
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
