График работы:не указана Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: гэпицентр
описание компании:
"гэпицентр" был основан в 1991 году в городе омске, и в
числе первых в российской федерации стал проводить
социологические исследования. Среди клиентов центра - сотни организаций, предприятий и
учреждений омской области, россии, ближнего и дальнего
зарубежья. Основные направления деятельности центра:
- организация и проведение маркетинговых исследований
(изучение потребительских предпочтений, конъюнктуры
рынков);
- опросы общественного мнения, социологические
исследования;
- медийные исследования;
- оценка эффективности рекламных компаний;
- исследовательский менеджмент (обеспечение полевых стадий
исследований);
- политический консалтинг;
должностные обязанности:
"центр гуманитарных, социально-экономических и политических
исследований" проводит набор операторов cati-центра для
проведения телефонных опросов (общественное мнение, не
продажи). Что предстоит делать:
- проведение телефонных опросов по готовой анкете (не
продажи). - программа будет автоматически вас соединять с
респондентами, ваша задача зачитывать вопросы с экрана
компьютера, следуя инструкциям к вопросам;
- внесение ответов респондентов в специальную форму (форма
автоматически открывается при соединении с респондентом);
требования к квалификации:
пожелания к кандидатам:
- четкая дикция и грамотная речь;
- деловой стиль общения;
- мы ценим ваше умение общаться и быть дружелюбным с
собеседником. - опыт для нас важен, но и тем, кто готов учиться - будем
рады, т. К. Наш наставник поможет вам освоить новую и
интересную работу.
Условия работы
мы предлагаем:
- стабильную работу в исследовательской отрасли;
- прозрачную и понятную систему заработной платы;
- бонусы и поощрения (премирование);
варианты работы выбираете вы:
- комфортный офис в центре города (ост. "кдц маяковский"). Мы обеспечиваем всей необходимой техникой и предоставляем
удобное рабочее место. - работа удаленно (из дома). Для этого вам понадобится
стационарный компьютер/ или ноутбук, стабильный (проводной)
интернет и головная гарнитура (наушники + микрофон). - стандартные графики работы 2/2 либо 5/2;
- индивидуальный график работы с занятостью от 4-х часов в
день;
[#3798074#]
Дополнительная информация
контактное лицо: сергей григорьевич
специализация: другое; интервьюирование
тип занятости: временная
опыт работы: не важно
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Сергей Григорьевич на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Информационные технологии» в Омске - 28200 руб.
Сегодня вакансия Информационные технологии требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Информационные технологии,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Информационные технологии в Омске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Информационные технологии в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Информационные технологии в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Информационные технологии
в Омске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
